Misija, vizija, ciljevi

Krucijalno pitanje koje prethodi izradi plana Uprave ŠGD Hercegbosanske šume d.o.o. je, možemo li danas sa sigurnošću odgovoriti na pitanje:

  •       Tko smo, što radimo, kamo idemo i gdje želimo biti?

Strategija nije linearan proces, njeno oblikovanje je pod utjecajem kompleksnih promjena: zakonodavnih, poreznih, društvenih, političkih a implementiranje strategije ovisi o primjeni različitih instrumenata.

Cilj plana Uprave, pod uvjetom da zadrži odlike prilagodljivosti, uzimajući u obzir neočekivane događaje i reakcije unutar i van institucionalnih interesnih strana je:

- Jasan plan sa jasno izraženom vizijom, misijom, strateškim ciljevima, prioritetima izvršavanja ciljeva,

- Prepoznati uzroke, trendove, prilike, svih budućih promjena

- Stvoriti vezu između strateškog plana i izvodljivosti

- Dati pregled aktivnosti koje treba poduzeti kako bismo mogli ostvariti strateški plan, u  praćenje smjernica vizije i misije poslovanja

- Definirati sve resurse za provedbu strateškog plana

Provedba strateškog plana uvjetovana je strateškim upravljanjem, sveobuhvatnim procesom koji integrira funkciju planiranja u zadatke i aktivnosti upravljanja operativnim zadacima, vodeći računa o međudjelovanju sa okruženjem, pojačavajući pri tom ulogu Društva te mogući utjecaj na okruženje.

MISIJA

Naša misija je integralno gospodarenje šumama i šumskim zemljištem uvažavajući ekološke, ekononomske, i socijalne principe te principe održivosti, kontinuiranog razvoja, na odgovoran način prema društvu u cjelini i zaposlenicima poduzeća te svim interesnim skupinama.
 

 VIZIJA


Želimo biti vodeće Društvo za gospodarenje šumama, koje će znati iskoristiti prirodno bogatstvo šuma kao resurs za razvoj društvene zajednice u kojoj djeluje, i kao bogatstvo koje će razvijati i čuvati za buduće naraštaje.
 

CILJEVI

Iz općih ciljeva gospodarenja definiramo za Društvo strateške ciljeve  koji podrazumijevaju:

  •       formiranje sastava i strukture vrste drveća u šume koje će trajno davati ujednačen prinos, kako po kvaliteti tako i po kvantitetu
  •       formiranje i održavanje šuma koje uz visoke prinose, trajno zadovoljavaju potrebe društva, tržišta u pogledu asortimana glavnih šumskih proizvoda
  •       očuvanje i unaprjeđenje općekorisnih funkcija šuma i biodiverziteta (prirodna raznolikost) šuma
  •       primjenom suvremenih tehnoloških rješenja i ulaganjem u razvoj osigurati što bolje financijske efekte gospodarenja šumama
  •       uvođenje integralnog informacijskog sustava prijenosa i praćenja svih poslovnih procesa u Društvu
  •       razvoj sustava kontoliga i sustava praćenja svih rizika u Društvu
  •       uz to biti najbolji zaštitnici šume i šumskog zemljišta
  •       certificiranje šuma na nivou svih organizacijskih jedinica te usklađenost poslovanja sa FSC standardima s ciljem održivog gospodarenja šumama i šumskim zemljištem
  •       sve aktivnosti trebaju biti usklađene sa zakonskim okvirom uz uvažavanje principa transparentnog poslovanja
  •       izgradnja partnerskog odnosa sa svim interesnim skupinama od vlasnika, nadležnih ministarstava, zaposlenika do kupaca, dobavljača, lokalnih zajednica i šire društvene zajednice kako bismo mogli biti pokretač njihova razvoja
  •       upravljati promjenama s ciljem održivog razvoja